Osnovi menadžmenta Šifra: 170307 | 6 ESPB

Opšte informacije

Nivo studija:

Godina studija: 1

Semestar/Trimestar: 1

Uslov:

Cilj: Sticanje teorijskih i praktičnih znanja kao i ovladavanje savremenim metodama i tehnikama koje se koriste u oblasti upravljanja poslovnim sistemima.

Ishod: Nakon polženog ispita studenti će biti osposobljeni za primenu stručnih znanja, savremenih metoda i tehnika u procesima planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole različitih poslova, poduhvata, delova organizacionih sistema i/ili. organizacionih sistema u celini.

Sadržaj predmeta

Teorijska nastava:

Definisanje menadžment procesa
Istorijski razvoj menadžmenta
Upravljanje procesima
Funkcionalne oblasti menadžmenta
Podproces planiranja
Podproces organizovanja
Podproces kadrovanja
Podproces vođenja
Podproces kontrole
Menadžer
Liderstvo
Upravljanje inovacijama
Upravljanje promenama
Upravljanje komunikacijama
Upravljanje znanjem

Praktična nastava:

Metode i tehnike za realizaciju procesa planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole. Modeli organizacije. Proces odlučivanja i savremene metode za donošenje poslovnih odluka. Kvalitet kao konkurentska prednost. Savremene teorije o motivaciji.. Uloge i zadaci menadžera. Izgradnja karijere. Upravljanje stresom. Grupe i pretvaranje grupa u efektivne timove. Studije slučajeva.

Literatura

Ž. Vasić, D. Sajfert, M. Jevremović:Osnovi menadžmenta, VIŠER, Beograd, 2013.
Petar Jovanović: Menadžment, teorija i praksa, FPM, Beograd, 2015.
Chuck W., Principi menadžmenta, DataStatus, Beograd, 2013.

Broj časova aktivne nastave (nedeljno)

Predavanja: 2

Vežbe: 3

Drugi oblici nastave: 0

Ocena znanja (maksimalan broj poena 100)

Predispitne obaveze

Poeni

aktivnosti u toku predavanja

aktivnosti na laboratorijskim vežbama

seminarski rad

kolokvijum

Završni ispit

Poeni

Pismeni ispit

Usmeni ispit